1、任职资格

学历：专科及专科以上学历

专业：工业工程类、机械类、机电类等相关专业

工作经验 年龄：20-40周岁之间

工作年限及资历：1年或1年以上制造业工作经验

技能要求 1.基本要求：沟通能力、团队合作能力、执行能力、行为规范、数据整理分析、文案写作、财务知识等

2、岗位要求

沟通能力：具有基本的沟通能力，能够表达/领会相关要求；

执行能力：令行禁止，服从意识；

行为规范：了解行为规范要求并认真执行；

工作流程：熟悉精益改善工作流程；

业务能力：熟悉生产现场布局、设备、工装知识，熟悉生产、仓储物流及质量管理流程，了解冲焊行业特点，了解各部门岗位之间的衔接与分工；

发现问题的能力：熟悉生产现场各项工作，能够发现问题；

培训指导：掌握基本的授课技巧；

文档整理：具备基本的文档整理能力。      

培训经历 公司制度培训、财务知识、安全培训、行为规范等

熟练使用日常办公软件。

3.岗位职责

1.负责公司整体精益生产体系的建立、推进、完善；

2.负责组织改善宣传活动，营造人人参与改善的氛围，组织改善案例宣贯与培训；

3.负责改善案例的收集、核实确认；

4.负责现场工位、工艺路线的确认，优化布局，提高效率；

5.负责现场浪费的识别并提出改进方案与建议；

6.负责现场目视化管理活动的推进；

7.负责产品标准工时定额的核定；

8.负责通过人机工程分析，运用取消、合并、重排、简化等方法对当前的制造流程及工艺进行优化和改善；

9.异常情况时及时上报科长；

招聘电话：0312-5382069

招聘邮箱：rsk@bdbest.cn

联系人：马女士