苏博公司“复盘-把经验转化成能力专题培训”圆满结束

　　为什么有人工作特别努力，但是一样的错误重复犯？

　　为什么有人工作5年，只有相当于一年的工作经验？

　　为什么有人一直努力学习，但是就是没有什么长进？

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　　方法不对，努力白费，学习和工作过程中一个很重要的能力就是复盘。

　　柳传志在获得由法国里昂商学院和毕马威会计师事务所联合举办的“世界企业家论坛”的2010年度世界企业家奖后，在接受新华社记者的采访中，说“复盘至关重要，通过复盘总结经验教训，尤其是失败的事情，要认真，不给自己留任何情面地把这个事想清楚，把事情想明白，然后就可以谋定而后动了。

　　可想而知，复盘的重要性，是一个人、一个团队、一个企业能不断成长和提升的必经之路。复盘可以让我们找到问题根源所在，不在盲目的原地踏步，而是在清醒中快速进步。

　　苏博公司2月份刚刚结束了《复盘方法》的培训，共进行了两期，参训人员分别是公司中高层和基层管理人员，通过刘玉青老师的课程讲解，让我们深入了解什么是复盘，复盘的意义，怎么复盘，以下是课程内容的详细内容。

　　什么是复盘呢?

　　复盘是围棋中的术语，是围棋中的一种学习方法，是指在下完一盘棋之后，重新走一编刚才下棋走的步骤，思考当时下棋时的想法，思考哪里下的好，哪里下的不好，对并对其进行分析和推理，避免下次出现同样的问题，通过不断地复盘，可以快速提高一个人围棋水平。

　　复盘同样适用于我们生活和工作的各个方面。

　　1、自我复盘

　　自我复盘指的是人对自己做过的事情的反思，从而避免下一次犯同样的错误，或是争取下一次更快更好的完成类似事情。自我复盘不是简单地反思，而是要系统的进行，这样，相信一个人会进步的很快。

　　据说印第安人有个习惯，远行的时候，每走三天，就要停下来一天，用他们的话说，就是要走慢一点儿，让自己的灵魂跟上来。是的，人类的进步不是在忙碌的奔波中，而是在停下来的思考中，这就是复盘。

　　3、认识事物的三个层面：一个是信息层面，一个是思维层面，一个是假设层面。一般我们在思考问题的时候，看到的都是信息层面的内容，很少看到问题的本质。通过复盘，帮助我们从信息层面深入到假设层面，层层深入，直到找到问题的根源。

　　古人云：前事不忘后事之师，亦所谓：吃一堑长一智。

　　复盘不同于传统的总结，因为复盘当中有个重要的动作就是推演。通过推演，我们可以还原当时事情发生的整个情景，仔细推敲事情发生的每一步，从中找出哪里好，哪里不好，为什么好，为什么不好。

　　复盘的意义，无论对于各人的学习与成长，还是对于团队与组织能力的提升，都具有重要的价值与意义。所以，无论多忙，我们都要学会停下脚步，思考一番，且学且思且行。